公平委員会とは、準立法的権限、準司法的権限をも有する行政委員会であり、職員の利益保護と公正な人事権の行使を保障するために、地方公共団体の長その他の任命権者から独立した地位を有する機関で、必ず設置することとされているものです。（地方公務員法第７条第３項）

公平委員会の業務

公平委員会の業務は、下記のとおりです。（地方公務員法第８条第２項）

• 職員の給与、勤務時間その他勤務条件に関する職員からの措置の要求を審査し、判定し、必要な措置を執ること。
• 職員に対する不利益な処分についての職員からの審査請求に対する裁決をすること。
• 職員からの苦情の処理をすること。
• その他、法律に基づき公平委員会の権限とされている事務（再就職者による依頼等の届出、職員団体の登録等）

公平委員会の共同設置

但馬の11の地方公共団体と共同して公平委員会を設置しています。（地方公務員法第７条第４項）

• 豊岡市
• 養父市
• 朝来市
• 香美町
• 新温泉町
• 公立豊岡病院組合
• 公立八鹿病院組合
• 美方郡広域事務組合
• 北但行政事務組合
• 但馬広域行政事務組合
• 南但広域行政事務組合

但馬公平委員会の委員の選任

公平委員会の委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、且つ、人事行政に関し識見を有する者のうちから、議会の同意を得て、管理者が選任します。（地方公務員法第９条の２第２項）

公平委員会の委員は、非常勤とされており、任期は４年です。（地方公務員法第９条の２第10項、第11項）

また、公平委員会に事務職員を置いています。（地方公務員法第12条第５項）

但馬公平委員会の審査請求等の案件数